不过接连两场胜利,郭文彬也不是没有其他方面的收获,其他不说,单单是占领两座领地,得到数座新的兵营,就是一个个补充兵力的极好来源。
而且除了兵营,这两个领主能够一步步走到这个境地,领地内有益的建筑也并不算稀少,比如独眼巨人领主领地内就有一个建筑,竟然是可以增幅手下士兵三分之一左右的实力。
【强兵训练营】【黄金】
强兵:训练营每天可开启一次,一次可安排一千士兵进入训练,强兵训练时间流逝与外界有差异,外界时间过去一个时辰,强兵训练结束一个周期。
经过强兵训练的士兵,实力在原本进入的基础上提升三成!
强兵训练有一定损耗,每次训练可以提升三成左右士兵提升,每个士兵只能提升一次实力,未提升实力之前,可以重复进入训练。
当初的独眼巨人领主,就是靠着这个强兵训练营以及黄金级兵营,在众人领主之中脱颖而出,晋级到了决赛。
【净化光环】
效果:可净化消灭黑暗之力,并且转化黑暗之力为光明能量。光环覆盖之下,增加己方单位20%属性增幅,压制敌方单位10%属性。光明能量可治疗受伤士兵。
覆盖范围:领地直径五公里内。
这个净化光环是从第二个领主领地内得到的,之所以会在占据如此优势的情况下,花了四个小时才击破对方领地,就是因为这个净化光环帮了对方很大的忙。
除了这两个最重要的东西,还有其他七七八八的东西,对郭文彬的实力也有不少助力,甚至他还得到了三张兵营刷新卷轴。
【兵营刷新卷轴】【奇物】
效果:使用后可恢复兵营每天招募次数。
这东西效果很简单,因为每座兵营都有限制,一天只能招募一百个士兵,这么点数量的士兵,在前期问题倒是还不算太严重,但是现在决赛双方实力都差不多,不管输赢,双方肯定都有损伤。
而每次战斗结束,这种损失系统又不可能补回来,所以这个时候,兵营刷新卷轴就能够起到很好的效果。
郭文彬得到了三张兵营刷新卷轴,自然也没有犹豫,就再次招募了三百个狼人出来。
有了这三百狼人助阵,他手底下的黄金级士兵数量就已经接近一千八百多的数量,快突破到两千。
这么多数量的黄金级士兵,而且还是黄金级战斗力里面非常强盛的存在,郭文彬觉得其他三个领主哪怕实力再强大,一时半会儿的也很难弄出这么多士兵。
毕竟他可是早了其他领主好几天招募黄金级士兵,其他领主现在手上能够一千数量的黄金级士兵,就已经是了不得的存在的。
而且除了黄金级士兵,更让他满意的其实是手上足足十六个钻石级士兵。
如果说黄金级士兵是基石,是主要战斗力,那么十六个钻石级士兵,就是震慑人心的存在,也是争霸赛战斗力的天花板。
最为重要的是,不管是黄金级士兵,还是钻石级士兵,这两者还有可能被其他领主拉到平齐的位置,毕竟保不准对方也有奇遇,或者运气好也抽奖抽中。
但是郭文彬却还有一个杀手锏,那就是他自己的实力。
一尊原本是半神,现在被时光之力封印了力量,但是肉体强度却还存在。
半神级别的战斗力,哪怕是原本最嚣张的红龙皇帝,也不一定能够打破他自身的防御。
有着两场大战对于实力的提升,郭文彬倒也很快放下了野怪对自己的助力消息的可惜。
不过新进得到的两样东西好是好,却不能很快发挥出自己的用处。
强兵训练营还好说,这东西最高只能作用在黄金级士兵上,他得到已经有两天时间,加上麾下总共就不到两千的黄金级士兵,两轮训练过后,只有极少数人失败,今天有些人已经开始第三次训练。
让他可惜的是净化光环,这个光环只能用在领地周围,很显然,除非他愿意守在领地不出去,等着其他人来进攻自己,不然的话,光环的效果不大。
[叮,请注意,决赛四进二即将开始!]
不知不觉,又是一天过去,打到现在,不管是交易频道还是聊天频道,都已经变得空荡荡起来。
现在总共留下的领主只剩下四个,哪怕四人手里都握着大量的资源和海量的能量点,却没有人会选择拿出来交易。
毕竟这会儿交易,就真的是资敌,到了他们这一步,能够提升自己实力的办法肯定都已经用掉了,现在如果从另外三人手里交易什么好东西,那绝对是赚到的。
但是他们一来舍不得自己交易出去好东西,二来对手也不傻,大家都是这个心态,自然也就不会出手什么。
实际上决赛开始以后,大家就基本上不再说话,现在战斗开始,反倒是让几人不觉得尴尬。
轰隆隆——
又是各自领地开始接壤,郭文彬运气不好,竟然抽到了进攻这一边。
于是他想了想,这一次还是决定自己亲自带队,去进攻对方的领地。
实际上到了四进二决赛,打到这个阶段的领主,肯定是一切以胜利为目标。
而且到了现在,各自的领地肯定都经营得不错,至少有一些防御建筑,所以为了不让对战的领主都带兵守在领地内不出去,主办方也早已经有所安排。
系统早就有所提示,双方领地接壤的一刻,两人会分别抽签,签上写有进攻和防守,只有抽到防守的一方,才能留在领地不出去。
而抽到进攻的领主,那就不能在领地内停留过久,如果停留时间过长,就会被系统判定失败。
当然,这个只是针对进攻方,如果防守方领主对自己手下的士兵实力有信心,那也可以主动进攻,甚至系统确实还对主动出击的领主评分有所加成。
谷因为每次决赛的时间只有二十四小时,在... -->>
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