。”林佑安整理好了思绪,“外卖平台能累计那么多用户且黏性这么好,也是基于它们提供了实在的优惠。现在无论是上班族、学生党,吃饭前都会去那些平台看看有没有团购或抵用券,各位领导身边的朋友或家人应该都有过在平台团购的经历吧?”
林佑安停了下来,看着在场的众人、等待大家的回答,各部门的领导纷纷点头回应她的问题。
“平台通过长期的折扣、补贴维持消费者的黏性及消费习惯。可是这种操作我们没法照搬!这次将活动费用转成补贴给商户把价格打下来,业绩爆发了,下次呢?我们能补贴几次?”林佑安一鼓作气,“对于购物中心而言,通过补贴来培养消费习惯不是长久之计,引起她们的兴趣才是!”
林佑安看了一眼潘小伟,“我想请问下潘经理用的是什么手机呢?”刚才在他电话的时候,林佑安就看见他用的是最新款的苹果手机。
潘小伟从口袋里掏出手机,“苹果。”
“您这个还是最新款吧?”林佑安接着问道:“您买它的时候有折扣吗?”
“没有。”潘小伟有种不妙的感觉。
林佑安微微一笑:“其他手机的价格可能只是它的一半,性能也很好呀。你怎么不考虑呢?”
“因为这个新款多了一些功能……”话一说出口,潘小伟就知道掉坑里了,赶紧改口:“主要还是因为用习惯了。”
“嗯,所以优惠折扣并不是决定消费的唯一因素!能引起兴趣的、能使之成为习惯的,同样也是能带动消费。回到公司企划的身份,我们这次的推广案,正是侧重了后面两点。这就是我对您的问题的理解。”林佑安看向彭程总结道。
“而且关于补贴,主力店品牌的运营体制也同样也配合不了的,这个潘经理应该也很清楚,到最后活动受益的还是参与的小部分品牌。”林佑安给潘小伟又补了一刀,反正前面说的已经把营业部得罪了,不差这一刀!
“说的不错,看问题确实应该从多方面考虑。”彭程对着林佑安点头,示意认同。
彭程看着林佑安,这个实习生第一次参加提案会不但没有露怯,回答思路清晰、态度不卑不亢,表现得居然还不错!如果在营业部,说不定可以成为他的得力助手。
肖逸宁坐在林佑安身边,感觉她的状态从一开始的紧张到后来的亢奋,还直接怼了营业部经理,看来也是个越挫越勇的性子!值得培养!
坐在会议室最前方的薛特助轻轻地点点了头,也对这个实习生表现出了认可。
肖逸宁看向薛特助和李特助:“刚才各部门提的建议我们回去会再调整一下,两位特助还有什么指示嘛?”
薛特助摇摇头:“我没有了!你们尽快修改好方案提流程。”
“彭总结、潘经理,你们营业部要好好配合,希望效果能超预期。”李特助作为营业部的直属领导,叮嘱了几句,“其他没有了。”
王乐岚见状,对着大家说道:“第一阶段提案会议结束,企划部其他人可以先离开了。”
肖逸宁对着林佑安说道:“表现不错。你先回去吧。其他回去的再说。”
终于结束了,林佑安收到肖逸宁的指示,收拾好桌上的东西,向大家做了个离场的动作,便离开了。