第一百八十七章: 不可或缺的人才

    没错！

    就是马云！

    中国电子商务之父！

    当然是地球上那个马云。

    刚才在门口撞见大脑袋的时候徐添就大吃一惊，竟然会在这个世界看到马云，原本以为或许只是巧合长得像，怎料这人也叫马云！

    而且年龄生日、乃至职业都一模一样。

    同样师范出身，同样英语专业，同样有过创建翻译社的创业经历。

    唯一不同的是，这个世界的马云，可能因为某些原因，没有走上电子商务这条路，所以在这个世界还没有淘宝，也没有阿里巴巴。

    但马云还是马云。

    虽然不是那个马云。

    “这人挺有意思的，他刚才表达了很多，都是对您提出的电子商务概念的高度认可并支持，确实也是您不折不扣的狂热粉。”

    付春晓见他仔细在瞧马云的简历，在一旁笑道。

    “对我提出的概念高度认可么……”

    徐添闻言眼神微微有些恍惚，哑然失笑，开玩笑，中国电子商务这玩意儿本来就是他老马先提出来先做起来也是做得最成功的，恐怕他不是认可他徐添提出的概念，而是自己早就有这样的想法了吧。

    只是可惜了，蔚蓝星的马云，没有用劳动成就梦想，而只是处在设想阶段。

    毕竟是平行时空，这里的马云没有像地球上马云那个机遇也是正常。

    不过真的很神奇。

    这位传奇人物竟然也会存在于这个世界。

    “你对他的看法呢？”三根手指有节奏地敲打着桌面，徐添看向付春晓。

    “不同寻常，是个有底子的人，”付春晓由衷地道，“到底是大学教授，很有自己的一套见解，看的出来他和您的理念非常相符，但是不确定他具体能力怎么样。”

    “那……”徐添道，“这个人你准备让他通过面试吗？”

    “怎么可能。”

    付春晓不假思索就是这么一句。

    “嗯？”徐添一脸愿闻其详的模样。

    “董事长您看看他这都多大岁数了，1964年出生，”付春晓不可思议地看着他，难以置信他竟然会问这么理所当然的问题，“再等几年他都到退休的年纪了，当然不会录用他。”

    事实上，不管任何岗位任何公司，正常情况下都不可能任用一个已经五十四岁的中年人，人事经理这个职位稍微特殊，需要些有阅历的老人来把关，但此老人非彼老人，是职场老人的老人，而不是老人家的老人。

    招聘信息上也明确规定，人事经理招聘要求年纪最小5到最大50，这马云明显不符合招聘规定，刚才没直接让他走人已经很不错了。

    不可否认付春晓确实觉得这个过于中二的中年大叔很有人格魅力，但显然他不适合这里，甚至不适合任何一家创业公司。

    英雄迟暮啊。

    “不。”

    徐添嘴里突然迸出的这个字让付春晓为之一愣，表示不明白。

    徐添顿了顿，严肃道：“谁都可以不要，唯独这个人，不可或缺。”

    “？？？”

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