第七百零二章:此人不一般

    韦师傅联系了自己所有的厨师朋友，让他们见到那个人就留下联系方式。可是，等了一个星期，却连一点回音都没有。

    “难道是我想多了？”宋华阳的做法出乎常理，让韦师傅产生了一种自己判断错误了的错觉。

    正常情况下，既然来试菜，而且觉得菜不错，那就应该要留下联系方式，以便于下一步的沟通。可是宋华阳却连联系方式也没有留，只是意味深长的对韦师傅做的小炒腊肉点评了一番。

    随后就失去了踪影，任何地方都找不到了。

    “如果不是我想多了，那么他应该有下一步的动作啊？可是为什么没有呢？”韦师傅问蔡主管。

    当时他们在上班，蔡主管只是到厨房去下单，韦师傅见到，就上前聊两句。

    蔡主管外面很忙，因此只是随口说了一句：“这个人有点不一般。”说完就走了。

    韦师傅明白，蔡主管说的不一般，其实就是可以信赖。当天月季包厢的事情都查清楚了。是黄晓红不顾客人的一再提醒，只想着赚提成，因此才导致了后面的严重后果。与此同时，当天粤菜厨房那个小徒弟，因为在外面赌钱输了一大笔，心情郁闷，所以才打了黄晓红。

    也就是说，整个事情最根本的错还是出现在黄晓红身上。根据蔡主管的分析，当天月季包厢的客人故意只是想借此教训一下黄晓红，然后换个懂事的服务员达成自己的目的，因此才造成“误伤”的情节。当天那个领班也承认，她去了之后，包厢的客人又给了他三百元的小费。也就是因为那三百元的小费，秦领班怕服务员黄晓红得罪了自己的大财主，所以才换了自己信得过的服务员。

    而在换服务员的过程中，宋华阳已经达成了自己的目的。

    所以，韦师傅也明白了，当天月季包厢的那个老板，并不是什么坏人，甚至可以说他是个好人。如果他真想害黄晓红的话，黄晓红会比现在更惨。

    这一切的判断，和宋华阳当初的想法是一样的。他只是想小小的惩罚一下那个不懂行的服务员。在一定程度上，这种惩罚其实也是在帮助那个服务员。

    在职场上混，你不可能一直都不进步。

    但是，宋华阳后面却了无音讯了，这让韦师父感到很无奈。也是因为这个原因，蔡主管才说了一句：那个人不一般。

    越是不一般，韦师傅就越想找到他。

    等待宋华阳出现的这五天时间里，厨房又发生了一些事情。粤菜厨师借口天气越来越热，厨房有人生病，人手不够用，所以要求本帮菜厨师帮忙给他们洗青菜和杀鱼，也就是做水台的工作。

    换句话说，就是粤菜厨师要本帮菜厨师给他们打下手。

    这是明摆着的侮辱和报复。韦师傅当天的那句话，或许伤到粤菜林大厨的自尊了。

    你的徒弟都老实，都不惹事。好，既然老实，那就让老实人多做点事吧，让他们来洗菜，洗不干净，看我怎么收拾他们。

    事实上，对于本帮菜徒弟来说，多做这点事并不算什么。相反的，他们还可以接触一些粤菜厨房的工作，对于提高自己的技艺应该是有帮助的。

    徒弟们这么想，韦师傅很高兴。作为手艺人，就是应该有博学天下的胸怀。

    但是韦师傅心里却很难受。

    多好的徒弟啊，自己要是不能给他们找到一个好的老板，带着他们好好的工作，简直是辜负了这些徒弟的信任和托付。

    因此，在认定当天月季包厢的老板是个好老板之后，他就更加急于想要找到那个老板。

    宋华阳又何尝不