部。老板一般情况下都知道企业的问题在哪里,但并不会去改变,因为那涉及利益关系。企业是为了利润而存在的,因此,只要能赚钱,企业存在一些问题,老板并不会太在意。
只有等问题扩大到无法挽回的地步,老板才会去想办法改变,但这种时候,改变已经是不可能的事情了。
所以,他们就开始寄希望于培训老师。这也就是为什么培训老师的待遇会好很多的原因。
现在,黄五仁有些过分的用雇佣关系来解释安利亚和他们之间的关系,这对安利亚无疑是一种打击。
“你这是对我们培训老师的一种羞辱,我可以告你。”安利亚开始闹事。她似乎意识到,宋华阳并不想听她讲课,而她拿的那五万块钱,更是···
她刚刚还沾沾自喜的胜利,一瞬间变成一种耻辱。
好在,她在国外长大,实用主义占据上风,她很快就从打击里站了起来,她努力的挤出笑脸,对黄五仁说:“好吧,不得不说,你说的是对的。”
“那么,老板,我现在可以开始讲课了吗?”安利亚问道。
黄五仁说:“你还剩下五分钟。”
“我只需要三十秒。”
“好吧,开始。”黄五仁想笑也有些敬佩。谁赢了?很难说。黄五仁他们顺利的把安利亚赶走了,他可以保证,安利亚以后再也不敢来。但同时,安利亚今天来的目的,就是为了赚钱,她赚到了,不费吹灰之力的赚到了五万,这难道不是成功?
总而言之,他们各自获取了自己想要的东西,然后,各自做各自的事情。
安利亚用三十秒,讲了一句话:万物有道,找到了万物的道,就可以水到渠成,这就是解决问题最简单的办法。
“神经病啊!”黄五仁有些失礼的撕掉了他跟安利亚的合同。
众人纷纷摇头,随后又纷纷对黄五仁竖起大拇指。
“还是黄总厉害,要不然又要被她折磨四十分钟。”
宋华阳也点点头,心里想:看来培训这条路也走不通,剩下的,我们只能走自力更生的路了。
他站起来,对在座的各位说:“二十年前,我刚创立六滋贸易公司的时候,曾经提出要大家一起学习,互相学习。现在我觉得,我们应该重新使用这个方法。如果不学习,不提高,不打起精神往前走,我们就必定会失败。”
“从明天开始,我们每天抽一个小时集中学习,可以演讲,可以上课,可以跳舞,我们的目标只有一个:让我们的企业再创辉煌。”宋华阳并没有说要打败谁,要跟那个企业拼命竞争。对于管理者来说,他们需要的是发展,是收益,对于宋华阳的私人目的不会感兴趣。
回到办公室,那杯橙汁还在。
“这么好的橙汁,就这么浪费了。”叶倩无奈的摇头说道。
宋华阳说:“这橙汁确实好,清澈透明,没有一点杂质。”
“是吗,你是在表扬我咯?”叶倩有些骄傲的说道。
宋华阳说:“算是吧,不过,你们这个办法,确实不太高明,还得罪人。”
“得罪谁都不要紧,只要我们的企业能重新全力发展,只要我们能完成目标。”叶倩歪在肩膀上,说道。