要开这个会,何必还要将大家召集起来,共同商量解决问题的办法?……水泥厂现在比较艰难,大家都是知道的,之前厂里已经为我们车间引进了一批熟料煅烧的先进设备,这对我们车间来说就已经很不错了,像生料车间都没有引进过任何设备……要是钱能够解决问题,我也不必这么费神费力、绞尽脑汁地想这事情啊!问题是我们水泥厂现在没有钱啊!……”
主任既气又恼地说道,显得十分无奈和焦躁,再次不停地吸着手里的烟。
过了一会儿,待抽完手中的烟之后,主任稍微心平气和地说道:
“你们都是技术人员,都是吃技术这碗饭的,难道就不能按照你们刚才说的设想来改进设备吗?……人家郑少强,一个普通的高中生,用了一个月时间就将严重老化的破碎机成功改进了,难道你们就不能发挥下创造性思维,来改进我们车间的设备吗?”
主任说着说着,便不自觉地提到了郑少强,使得所有的技术人员不禁都望向了他,让他感到甚是尴尬,不禁面露羞涩地低垂着头,没有说任何话,显得有些不知所措似的。
“好吧,既然主任把话都说到这个份上了,我们也只好尽力而为,希望能够将现有的设备进行全面的整改,争取把环保这个老生常谈却一直存在的问题彻底解决,为工友们营造一个相对舒适和干净的工作环境!”
听了主任的话,那位老成持重、资历最老的黄老,代表整个技术团队表达了态度,决定放手一搏、大干一场似的。
“这才像话嘛!我要的就是你们这种不怕困难、勇往直前的态度!虽然你们都是老资历的技术人员,但是遇到困难也不能退缩呀,要学习年轻人敢于拼搏、敢于挑战的精神,这样才能将我们车间和水泥厂的技术工作真正带动起来,发挥技术人才的真正作用!”
看作为技术团队的领头人终于表态了,主任这才较为满意地说道,仿佛一块大石头终于落地了一般,不禁有种如释重负的舒畅与轻松之感。
“主任教训的是!我们一定会齐心协力,将咱们车间的技术工作干好,真正落到实处,保证完成任务!”
另一名资历仅次于黄老的技术人员也斩钉截铁地说道,仿佛终于被带动起来了似的,一副胸有成竹的架势。
“好,我给你们三个月时间,将环保的问题全部解决!我希望明年的时候,车间的环境能够真正见到实处,能够更上一层楼!……另外,郑少强也加入你们团队,一块来负责此项工作,你们都是老员工,要好好带着后生一块干,众志成城,团结一心,争取在规定时间能完成任务!”
主任最后给他们规定了时间节点,并且叫郑少华跟着他们一块干,仿佛早有此意似的。
“主任放心,我们一定会带好这位后生的,保证完成任务!”
“好,我要的就是这股干劲,这种精神!今天的会议就开到这里吧!散会!”
主任说着,站起身来,便准备离开了。但是,突然仿佛想到了什么事情似的,又转身说道:
“黄老,你是技术团队的负责人,让郑少强跟着你们一块研究,一块来搞,他有什么不懂的,你就先带着他下,毕竟我们前辈要多带着后辈们嘛!另外,由于郑少强同时在生料车间担任技术人员,所以在这里一般只干半天……少强,你就先跟着他们这些前辈们学习学习,一块负责这项任务吧!”
“好的,谢谢主任!”郑少华有些受宠若惊地说道。
说完,主任拍了拍郑少华的肩膀,便离开了会议室,往自己的办公室走去,步履显得有些急促。