结合了GOD战队的打法风格特点和版本强势英雄,总结出来的这五个英雄。
乔木当天就给李自豪和冷酷下达了死命令。
必须在一个星期之内把这些英雄给我练熟!吃透!
之后全队检查,不通过,就要惩罚!
没办法,作为战队里面的C位,必须承担的气更多的责任!
值得一提的是,在实施闭关训练政策之后,傅涛对大家的态度十分赞赏,并且再次加了一条,那就是实行奖惩制度。
表现好的,直接加分,体现在每个月的工资上。
表现不好的,那对不起,直接扣工资,并且怎么扣,扣多少,具体到每一个小细节,都有严格的标准。
在这种严格甚至是严酷的高压之下,战队每个选手的心都悬着,每天都在拼命的训练,努力在每一场训练赛中做到最好。
此时距离S6世界总决赛还剩下二十五天,一周后就是S6的抽签仪式。
代表LPL抽签的是今年没有进入世界赛的中国打野选手,圣僧。
抽签仪式可以说非常的重要,直接决定了战队能够从小组出线。
如果分在了强队,出线形势非常不乐观,运气好的话,可以抽一个好签。
但是无论抽签如何,自身的实力是最重要的,本身实力强悍的话,那几不用怕任何抽签分组了。
GOD俱乐部的训练每天都像是上了发条的精密仪器,一步一步,坚定不移的,向前移动着。
仿佛任何东西都不能够让他停下脚步,虽然每次迈的步子非常小,但是每天都有进步。
这种进步就是首发五人的磨合程度,真的是在一天天的变好。
之前GOD战队在联赛后半段为什么发挥的不好,就是因为李自豪替补太久,上野的轮换,导致整个队伍的风格一而再,再而三的发生改变。
虽然后来季后赛GOD战队重新确定了首发阵容,但是时间上有些来不及了,并且磨合程度真的非常不好。
要真的说起来,GOD战队在选拔赛中一穿三是有着一定的运气成分在里面的。
乔木作为主教练,在对内的指挥权特别的大,他能够决定谁上场谁替补,本来乔木准备在上野或者是ADC准备好充足的替补选手,一旦在训练赛中出现了问题,那就直接下场。
俱乐部虽然讲感情,但是也必须出成绩。
乔木作为GOD战队主教练,这种做法是没错的。
但是闭关一周之后,他发现每个人都在进步,尤其是磨合度这块,已经有了相当的进步了。
体现在支援,小规模的团战上面,至于后期的5V5团战,还有游戏后期的处理,仍然有些不足。
当然,这是GOD战队一直以来的通病,后期将胜利的果实没有稳住,多少次葬送了自己的优势局面,实在是非常可惜。
这次的训练重点除了磨合度意外,也是必须训练大家在中后期的处理问题能力,这是非常不容易的。
为此,几个教练讨论了很久也没有一个很好的应对策略。
说白了,这个问题并不是一朝一夕能够解决的,而是说打的越久,自己的能力提升的越快,在中后期处理问题的能力也就越强。
机械般的渡过了一周,GOD战队的几名队员感觉就好像是在做监牢一样,痛苦无比。
你想想,每天睁开眼就是训练,游戏。
对血量的计算,技能的CD时间,并且随着等级不断的变化,英雄的克制与反克制,装备的属性与选择,等等等等。
甚至周毅还在基地的卫生间里贴上了这样的小纸条,在餐桌上摆上战术板,在走廊上还有些英雄对战小技巧。
这些东西其实对职业选手来说是非常熟悉的,但是周毅这样做就是为了让选手们将LOL完全的与自己的生活甚至是生命融为一体。
让每一位选手都将自己置在一个完全是LOL充斥的世界里。
“甚至连睡觉都是在想着如何打比赛。”李自豪呢喃一声。
但是这些还是非常效果的,至少在一周之后的总结,刘子光和乔木对战队的状态非常满意。
“今天的三场训练赛,全部胜利,”乔木做着报告,“大家的训练状态也越来越好,表现最好的依然是林天和冷酷,李自豪的表现起伏比较大,有时候能够打出很强的操作,但是有时候却是全场隐身。”
“我知道这点,”余冉点点头,她对李自豪的研究是三位教练中最熟悉的,“小狗的对... -->>
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