第五十五章

    做任何事一旦养成习惯，再做就自然而然，想改变都难。就比如韩红星将“你好D行”说得顺口了，在家里接电话也必先以“你好D行”开头，弄得亲友们都以为他有个好单位显摆，其实是不知道韩红星苦衷——少说一次罚款100块。

    掌主任已习惯于在班上检查这些细节，每个业务高峰期时，储蓄柜上两个人埋头忙活，他和郝会计背着手站旁边天花乱坠地侃，等客户都打发走了，掌主任会停下聊天，点评刚才忙活的两个人在哪些细节上违规，漏说了几个“你好D行”，最后着重强调只被他发现就算了，如果认真起来又得扣多少钱。韩红星每天这样度过，也习惯成自然，任他如何指教，只做自己的事。

    这天早上，正逢班上最忙时，有个客户提几千元硬币来存，人家是排队的，只好替他清点。换在营业部上班时，方主任会将存零币的客户引旁边去亲自清点整理，不影响正常业务的办理。掌主任从不动手，仍站旁边看，聚得柜面上客户越来越多，等得急了就七嘴八舌建议里面的闲人帮帮手。见此情形，韩红星将目光看向掌主任，发现他傲然挺立，肢体语言表达得明白：我是主任，凭什么叫我动手做这么下等的事！惹韩红星一阵气恼，却不敢跟领导计较。

    总算忙完了客户，掌主任要各人的身份证复印件，说是上面人事部门又核实个人信息的准确性了，所以再上报各人的身份证号码。朱书记提供身份证时发牢骚：左一次、右一次要身份证，核对个身份证号码倒认真，那些领导们按年龄算工龄都几岁就参加工作了没人问、一转眼就从没文凭变成研究生毕业没人问。

    韩红星正为点硬币的事气恼，见掌主任不合时宜要身份证，便没好气地说没带，身份证号码也忘了。这引起掌主任不快，因为明知韩红星记数字是强项，手机号码、拷机号码看过一眼三个月不忘，怎可能不记得自己的身份证号，但没法为这种事发作，只能将一口恶气往心里憋。

    人不走运处处来事，快到中午时，王书玲的二哥来找，他新买个手机，办手机号码得凭身份证，自己忘了带，无巧不巧就过来借身份证。韩红星随手从旁边抽屉里拿给他，恰被一旁掌主任发现，瞬时火冒三丈：

    “我是作为主任跟你公事公办要身份证号码，你明明知道身份证在这儿，凭什么不提供？”

    一句话斥得韩红星猛回过神，才想起不肯提供身份证的事，免不了尴尬，因为这件事的确是自己不好，情绪化使然，巧合间又露陷，当然只能任由掌主任教训。可他只责问一句便再不开口，气冲冲出营业厅，跨上摩托车就走。

    韩红星这次被训得心服口服，一阵悔过后交班回家，很快忘了此事。

    再说掌主任出了分理处直奔行里，径直到人事股找李股长，开口就叫换人，并要求将韩红星下放到南环储蓄所，因为储蓄所主任的身份比分理处主任低，所以掌主任认为将韩红星从他那儿调到储蓄所上班是下放，才解恨。

    李股长是机关干部，除行长之外已属他有地位，一般的网点主任看到他得恭敬递烟，唯独掌主任例外，可以对李股长发号施令。李股长看在掌行长面上已习惯于听掌主任话，这次听了变动韩红星的缘由后也义愤填膺，立即出具人事调动联系函，将韩红星调往储蓄所，只需将开出的这张联系函盖上公章，便可让韩红星走人。

    随即到办公室找刘向红盖章，掌主任仍是命令的口气。刘向红倒也习惯，只是看到调的是韩红星，也明知一线人员在哪上班都一样，便在盖章前随口问：

    “怎么才到你那就又调动？”

    “不用你管，你替我盖章就行。”掌主任已习惯于用这种口气对其他中层干部说话，甚至在费行长才调来黄海D行时，掌主任曾为某件事对他说：“你才来不熟悉情况，这件事不要你管！”这句话在掌行长仍当家时曾被传为美谈。

    “行里才有规定，盖章得通过费行长批准。”刘向红见他话不好听，心想现在的黄海D行已不是掌家王朝，凭什么还这样颐指气使。

    “行里规定归行里规定，你先替我盖！”掌主任急于将一纸调令在韩红星下班前送到手上，以证明他在D行神圣而不可侵犯的权威地位。

    “就一分钟的事。”刘向红既不想得罪他，也不想任他为所欲为，便公事公办，立即起身到同一楼层的行长室请示，引来的是费行长的咆哮声和拍桌子声。掌主任赶紧趋过去躲门外听，费行长正拍着桌子在电话里发火：

    “过来！立即到我办公室来！谁给你权力调人？凭什么随随便便就将这动人的联系函开出来？”

    刚挂了电话，李股长已急着跑过来，掌主任不想让人看他是门外偷听的小人，也跟进行长室。

    “动一线人员是小事，按惯例由人事部门协调，不敢麻烦行领导过问。”李股长进门就解释。

    “我怎么不知道有这个惯例？你们办事都已经有惯例了，还要我这个行长干什么？你们眼里还有没有我这个行长？”费行长怒斥李股长。

    “是我不好，是我请李股办这件事。”掌主任一方面替李股长打圆场，另一方面的意思是这件事是我让办，总得给个面子。

    “这件事跟你无关，是他不讲原则，就比如人家叫他杀人他就能去杀么！”费行长缓和着口气跟掌主任说完这些话后又转头提高嗓门：“搞了这么多年的人事工作，这点常识性都没有？以后随便哪个，包括我自己，动任何人必须经过党委决定，绝不许搞特权，再发现这种情况绝不姑息。”

    “是！是！”李股长诺诺唯唯表态，同时准备收回已开出的联系函。

    “这个不动！”费行长不让李股长拿回它：“作为一个主管部门，既然已经跟基层网点承诺下事项，就一定要落实到位，要不怎能建立威信让人信服？刘主任，带掌主任去将这个联系函盖上章调人。”

    听了这这番话，掌主任虽达到目的，但已心情糟糕，再没情绪将联系函第一时间送达韩红星，只立即打电话向掌行长告状：他费行长过河拆桥，你破格将他提拔上去也人走茶凉，对待市行正科级干部的侄儿也眼瞎！

    走了掌、刘二位主任，费行长主动跳烟给李股长：“没到黄海就知道这里情况复杂，这乳臭未干的小子尚如此猖狂，人事工作难搞哦！”

    到南环储蓄所上班的特点是与个体户打交道多、存零破币的多，原因是这里挨着南环招商场。以前黄海镇的商业中心在健康路市场，繁荣时有三、四百家商户在里面做生意。可市场发展太快，小小的健康路很快就担当不了黄海镇商业中心的重任，政府适时开发出南环招商场，将商铺的数量扩大五倍，仍供不应求。

    想进场做生意的商户太多，政策便向另一端倾斜，早没了当初健康路市场建成时，针对个体户的各项优惠、扶持、减免政策，而是想进场做生意的先交纳入场费五万，每个几平方米的摊位每年租金两万。招商场刚招商时，韩红星和老婆商量也租个摊位弄个小生意做，可基础成本就是七万，不管选哪样生意做周转资金少不了两、三万，算下来没个十万块钱根本进不了场，这笔钱对于韩红星这个每年收入不到一万，还得养活一家三口的D行员工来说，无疑是天文数字！想做生意没本钱，就是借得到这么多本钱也不懂生意经，弄不好想发财反而折老本，因此只能断了念头。

    对比掌主任的绝对权威，颜主任的排名总在干部花名册的最后一位，三十多岁了，干部们及资格老的职工们仍当面呼他颜小二。这个人从部队退伍到D行，以前只是个小员工，后因替颜主任做媒成功，才有机会将两家关系走得近，为了维护这种关系，颜主任情愿拿出每个月的工资不时请掌主任的早饭、晚饭。后来掌夫人怀孕，颜主任两口子几乎包揽了掌主任家所有家务事，精诚所至，再后来掌行长家的家务事也肯让颜主任夫妇干了，最后才有今天的颜主任。

    刚上任时行里的非议多，说颜主任不懂业务且文化层次低，连个年终小结都写不好。但很快这种非议就不攻自破：你说人家不懂业务，储蓄所照样被管理得有条不紊，也没听说哪个懂业务的职工敢造反；你说人家没文化，人家很快就函授出本科文凭了，说人家这张文凭含金量低，但全行除了张大学和周大学两个正规文凭有含金量，其他还有谁敢说自己的文凭有含金量？

    南环储蓄所有六个人，韩红星与女会计小杨搭一个班，另有两位同事搭一班，四个人在储蓄柜面上对班，颜主任与负责整理储蓄账务的汤综合员也就是汤缺德上常日班。这里虽比城南分理处更忙，但业务高峰期时没有主任站旁边大嘴磕牙地干扰，搭班的小杨也是行家里手，干起业务来倒觉得轻松。小杨是与掌主任一批的招干生，很善谈，三十岁不左右的女人很耐看。

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