。”张锋点了点头。
“那行,我走了,有事情你给我打电话。”郭科长站了起来。
“郭科长,我请你吃饭呗。”张锋马上说。
“不用了,我们还是少接触的好,这样也才不会让人怀疑。”郭科长说。
“郭科长放心,你交待的事情我一定会尽力去做的。”张锋对郭科长的话信了几分。
第二天中午郭科长回家吃饭的时候,就接到了老板张锋写的一封举报信,举报信是这样写的:
我做的工程就是打隧道,外出打隧道已十多年之久,对于打隧道各项业务和施工经验是了如指掌的。后来回老家盘江市发展,在一次饭局上,认识了建工集团公司的董事长蔡金瑞。
当时,盘江市正在大规模地修建人防工程。蔡金瑞得知我搞过隧道工程以后,就推荐我接万松公园的人防工程施工项目。
由于我的施工队不懂“礼数”,只重视抓施工质量和队伍的形象,忽视了在工程运作中还有更重要的潜规则,即没有及时给蔡金瑞红包。导致施工队人员和机械设备全部进场二十多天后被无故责令退场,直接损失达30多万元!
当时找蔡金瑞询问我队进场近月又为何无故被项目部清退出场,并请示蔡金瑞是否要向项目部申请索赔,蔡金瑞说此事不必再问,让我忍气吞声另找机会。
后经他人点拨才发现是因为我不识时务,对蔡金瑞没有事先“孝敬”所致。为了挽回此事件的不良局势,促使蔡金瑞对我之前的失礼得以释怀,能再给我们一个施工项目的机会,经考虑后,我以试探的口气,2015年2月5日,我带了二十万元在蔡金瑞的办公室以拜年名义送给了他,当时他二话没说随即收下。
为了消除蔡金瑞对我在万松公园遭无故退场而亏损的不良影响,并避免出现类似万松公园项目因不识时务造成遭清场的结果,更为了让蔡金瑞能尽快再次安排项目给我,我再次又借了五十多万高利贷,再次送给了蔡金瑞。
事情立竿见影,春节后,蔡金瑞便安排我承接西田花园人防工程项目。由于西田花园比较小,经工程师预算该工程总产值不足千万元,分项分包单价低,项目经测算扣除成本后难有盈利的空间,更何况还有被蔡金瑞拿走的七十多万仍未摊销在内,若强行上马项目将会冒有很大的亏本风险,于是当时在工地上我就致电蔡金瑞说明了现场的实际情况。
在电话中蔡金瑞跟我说实在划不来就不要强行上马,有的是人防工程让我做,并让我不要着急,说是过两月会有一个大的人防项目开工,到时他会通知我去的。于是我当时就没有承接西田公园人防工程项目。
不久在2016年5月份蔡金瑞打电话告诉我,让我去承接翠竹公园人防工程,并嘱咐我签定合同后去向他汇报。
我施工队进场后由于项目施工前期的事情较多,且我当时还有其他项目需要照料在资金上也有困难,就没有及时向蔡金瑞汇报工作(即送礼)。
蔡金瑞许久未见我再给其好处费,于是在进场数月后不知是否授意项目部有意对我进行管控,期间因施工材料供应不到位,项目拨款严重滞后,且民工工资发放不到位,乱扣材料款等,导致项目严重窝工,期间有近两百号民工几乎都是在停工待料(因为刚进场的几个月项目供料都挺及时的,所以在后期我们有理由相信是项目部在故意刁难,且行径十分明显)。接着又以我施工队实力不强,不能持续垫资为由责令我施工队退场........