的研究干部的人选。
干部们把目光都投向了穆国兴,等着他的最后拍板,这就说明了这些人对穆国兴还是很尊重的。
“大家都谈一谈,看看我们现在是否有必要马上配齐所有的厅局级副职,在这方面各位司局长们是最有言权的。”
穆国兴嘴上这样讲着,但是心里却很不爽,这个秦林海是怎么搞的,你想提拔干部这倒没关系,但是会前你总要和我通个气,现在在会上突然提出这个问题来,这可就有点搞突然袭击的意思了。
这些司局长们都是在官场里历练的精明无比的人物,他们也听出了穆国兴好像是并不赞成现在马上配备副职,从他刚才讲话中也可以听出来,事先这三位主任并没有在一起讨论这个问题。秦林海这样做可是犯了官场中的大忌了,主要领导之间都没有沟通好,又怎么让下面的人表态呢。
林浩不愧是在穆国兴身边工作过两年,他也非常了解穆国兴的工作方法,更能揣摩出穆国兴的心思来,看到会场有些冷场,林浩举手要求言,在得到了穆国兴的允许之后说道:“我谈一下我的看法,对干部的提拔和使用是一个很严肃的问题,各级组织都是非常慎重的,中央也有各种严格的规定。虽然我们已经进行了一个多月的磨合,但我认为,现在磨合的还很不够,表面上我们都互相认识了,但对那一个人的具体情况了解的还很少。比如说对干部的工作能力问题,是否廉政,又是否能把党和人民的利益放在第一位,这些情况我们心中都没有书。我的建议是这件事情能不能先缓一缓,等调研结束后,我们再考虑这个问题。”
林浩讲的话很有道理,也确实是说到了穆国兴的心里去了,这就说明林浩这一段时间的功课没有白费,他已经研究透了穆国兴近年来在干部提拔问题上一贯坚持的立场。
虽然中央一再强调不要搞什么小宗派,更反对在一个班子里搞不团结,但是像这种情况则是无法避免的。就拿现在来说,穆国兴并不赞成现在马上提拔干部,而秦林海则是要尽快的开展这项工作,这个时候正副主任之间就产生了意见分歧。但又因为秦林海事先并没有和穆国兴沟通,这个时候就需要有人来支持了,谁的支持力度高,他的提议就会被通过,那么支持谁不支持谁,各位党组成员总要表个态!这就会形成了两种不同的意见,久而久之就成了两个不同的小团体了。所以说世界上有人的地方必定会有分歧,有些事情也并不是以人的意志为转移的。
吕林此时也在暗暗后悔,这么好的一个表现机会,怎么自己就没有利用起来呢,一直想着要紧紧地考上穆国兴,但今天怎么就没有率先提出支持他的意见来呢,反而让林浩这个穆国兴的前任秘书给占了先了。
“我同意林浩同志的意见,队干部的提拔和使用我们必须要慎重再慎重,万一提拔起一些不符合干部使用标准的人,那对今后工作的影响将是非常大的。时间长一点,更能让我们看清楚一个人的本质,这样才能真正选对人用对人,在这方面我们党可是有过很沉痛的教训的。”
综合调控司司长魏平岭此时说道:“林海同志也是为了工作着想,今年的工作任务如此繁重,如果没有副手的协助,工作开展起来还是比较困难的,我还是比较赞成林海同志的意见!班子配齐了大家才能各负其责,相互配合,搞好工作。”
经济调控司司长严培成也紧跟着说道:“考虑到工作的需要,我有一个建议提出来仅供大家参考,对副职的配备咱们是不是分期分批的进行,一些急需要配备的就先配齐,其他的是否就先放一放?”