“不是,这太高了啊!”
许秋摇了摇头:“科研人员,应该有这样的待遇。”
任超听着电话里头许秋那诚挚的语气,愣在了原地。
这一刻,他彻底认可了许秋。
也许重视科研的时代还在路上,但起码在临海,在临海研究所,在许秋手里,科研人员终于得到了应有的尊重,该得的待遇。
而一批被尊重的科研人员,所爆发出来的工作热情、创新思维、科研能力,绝不是一群靠喊着“推进人类进步”“无私奉献”口号来麻痹大脑、报酬与付出不成正比的人能相比的。
他们是蒙尘的千里马。
许秋,则是那一位伯乐。
……
此时,临海大学,人工血管研究所。
自从许秋到来,这里的科研人员开启了高强度的工作。
大量研究员泡在实验室里,做分析,记录数据,不断优化与调整方案。
其中最累最苦的博士生,已经有不少萌生了退意。
小宇便是其中一位。
他前些天摔坏了手机屏幕,但修一次要两百,根本不舍得!
所里就三千块的工资,他没钱!
然而,就在这时,“叮咚”“叮咚”的手机提示声响起。
众人有些意外,集体短信?
小宇也惊讶地解锁手机。
破碎的屏幕中,辨别出一行信息:
“您的银行卡汇入金额10,341元(工资收入补退)!”
小宇震惊了:“卧槽?!”
紧接着,整个实验室都沸腾了。
“我银行卡多了一万块钱,怎么回事!”
“补退?多退少补的意思吗,上个月不是就三千五百多吗,怎么还有补的?!”
“什么情况!”
所有人都担心不已,觉得这笔钱不属于他们,是财务那边出岔子了。
但很快,研究所大群,任超发布通知。
说明了许秋刚刚制定的新薪资标准。
这一刻,整个研究所都爆发出欢呼,通知下面无数人回复“谢谢许医生!”“谢谢许所长!”。
小宇也激动得差点要哭泣。
一万三千元的底薪,这是他以前不敢想的。
从今天开始,他不需要再向年迈的父母讨要生活费,不需要再用“碎屏也能用”来麻痹自己了。
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