十五是谁那是小小年纪就已经在组织内工作多年的老资历。
这么些年下来,他早就总结出了一套应对领导最对自己有好处的方法,那就是:别等领导从别人那里知道你做了什么,你一定要先自动“招供”。
“告状”这事非常有灵性,只要做好了,那就不是贬义词而是褒义词了。
招供的时候也别当面“告状”去,而是最好形成书面材料。书面材料也分两钟,纸质和电子。最好的当然是纸质的,最好还是手写的。现在的领导都
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