第697章 严肃处理
付文斌立即报出了数字,也似乎顺口就给全厂的职工划分出了群体,爱民实业的老员工是一个群体,已经申请加入爱民的百丽员工是一个群体,还有就是没有加入的那些人。
杨立民微微皱眉:“不要随意给员工划分层次,要注意团结!”
付文斌一愣,随即马上干笑一声道:“是,这个是我疏忽了!”
张耿年略微惊奇的看了杨立民一眼,杨立民的警觉真是敏锐啊,瞬间就意识到了这些苗头。其实他也注意到了这种情况,而现实情况也是如此,厂里的员工在短短时间内就开始站队了,自发的形成了三大群体,其中形成十多个以某些人员为中心的小团体。他的身份有些尴尬,就像是以前王朝时代的降将一样,虽然看的到,但是却不好提,杨立民直接指出问题最是合适不过。
“打架的原因是什么?”杨立民问的很直接。
付文斌道:“都是口角之争引起的,具体的还是住房的问题。”
“住房的问题?”杨立民有些疑惑。
赵耿年轻咳一声道:“对,就是住房的问题。杨经理,自从上次公布了住房的要求之后,厂里的员工大部分都是十分认同的,也都表现出了极大的欢迎热情,尤其是工作方面,学习的劲头十分强劲,进度也十分快,现在的生产工艺掌握也很不错了。不过还是有一部分人不愿意接受厂里被合并的现实,于是在私底下经常说些不利于团结的话,也就引起了一些矛盾。这次事件也由此而来,没有加入的人觉得这是在百丽厂里建房,他们居住条件很差,厂里不能区别对待不管他们,说这是抢他们的房子。公司老员工和新加入的员工普遍都是年轻人,火气大,容易激动,顿时不满,然后就开始争吵,然后就引发了打架,最初只有两三个人,后来就成了十一个人了,要不是我和付厂长及时制止,可能会引发群体斗殴事件!”
杨立民的脸色慢慢的严肃了起来,他原本想的就一两个人的事,没想到这么严重
,竟然差点引起全厂斗殴。
“最初争吵的人是谁?”杨立民阴着脸问道。
“王胡、赵立晨、吴宇三人,赵立晨是新申请加入公司的青年工人,进厂五年了,因为房子的问题,一直没办法结婚,对象差点吹了,要不是这次公司盖宿舍,估计就吹了。因此,他对公司热情很高,吴宇开口骂公司他当然不满,王胡跟吴宇关系不错,自然要帮忙……”
“那谁先动手的?”
“是……赵立晨!杨经理,厂里如今还不稳定,还是不要处罚太重的啊!赵立晨那小伙子我有印象的,很不错的一个,就是脾气冲了点,文化程度也是高中毕业,可以培养的。”付文斌有些担心。
杨立民冷着脸沉默了半天后说道:“赵立晨,扣半月工资,从发本月工资中扣除;王胡和吴宇,去劳务科报道!另外,但凡是公司派遣员工参与者,每人罚款5元,以现金形式交到财务作为以后的奖励备用金,全厂张榜公布!另外给劳务科两个名额,可以申请加入公司,成为公司临时工,三个月试用期... -->>
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