月试用期,使用期表现好可以直接转成公司正式工,一切福利待遇等同公司其他人!”
杨立民说的很干脆,直接作出了处理!
赵耿年和付文斌都极为震惊,面露难色道:“这个怕是有些严格了吧?尤其是公司老员工也处理的话……”
杨立民摇头,语气严肃的说道:“这是第一次,我希望也是第一次,这里是企业内部,不是外面大街;他们是有正式工作的工人,不是无业游民,要打架出厂去打,厂内如果再次发生此类事件,或者发生厂内员工斗殴事件,处罚力度会更大。因为新厂员工刚刚融入,我不想处理的太过严厉,但是,必须给所有人敲响警钟,厂里对这种情况不能听之任之,技术掌握慢一些我可以给他们一点时间,没有技术我可以给他们机会学习,但是,要是谁想破坏公司的正常秩序,损坏公司利益,那么就要接受最严厉的处罚!除非他彻底离开公司。”
杨立民的态度坚决无比,看
的赵耿年心里发寒,就是付文斌也觉得心里发冷,自己在爱民鞋厂那么久,也没见过朱红军对员工动不动就做出这么严厉的处罚。不过如今杨立民掌权,他是也无法改变杨立民的意见,只能心中一叹。
“对了,付厂长可让人告诉那个赵立晨,处罚不是目的,只是让他意识到问题的严重性,只要他愿意真心珍惜这份工作,希望在公司里好好上进,不会因为这件事限制他的。”杨立民想了想再次补充了一句。
这是接手百丽厂之后的第一次严重事件,也是一次机会,他要以这件事警示所有人,也要以这件事告诉所有人,在爱民实业,欢迎所有志同道合的人!
赵耿年没听到杨立民给吴宇和王胡机会,显然,对于不想加入公司,还想寻性滋事的人,是绝对不欢迎的,只差直接开除了。
处理结果跟快就公布了出来,瞬间子啊厂内引起了极大反响,所有百里厂的人都是大吃一惊,赵立晨竟然被处罚了半个月工资。
“太残忍了,赵立晨要吃土去了!”
“这算什么,吴宇和王胡都发配去了劳务科了!”
“太狠了吧,以前可没这么严厉的处罚,真是新官上任三把火啊!”
“杨经理可不是新官上任,人家早就是这个位置了,另外,我觉得,这也不是三把火,说不定以后还有更狠的呢,你没看通知上面写的嘛,这是因为大家是新加入的员工,处理的已经很宽松了,一旦再有类似事件,绝不容情的!”
“说起来也是,那些参与的派驻的老员工都每人处罚5元,还要交现金,三天内必须交,你说他们会交吗?这到手的钱交出去,谁舍得!”
“舍不得又怎么样,我刚才可是看见卢阳去了财务室了,别说他不是去叫罚款的。”
“难道……他们本公司那边制度更厉害,说让交钱就乖乖去交了?”
“去问问不久知道了嘛,走!”
“走!去问问!”
……